von Christina Rasimus | 12. Juni 2026 | Strategie, Employer Branding, Karriereseite, SEO
Sie haben eine offene Stelle, schalten Anzeigen und trotzdem kommen keine Bewerbungen – oder nur unpassende. Dieses Problem haben aktuell viele Logopädiepraxen. Doch oft liegt es nicht nur am Fachkräftemangel. In meiner Arbeit sehe ich immer wieder, dass Praxen...
von Christina Rasimus | 13. Mai 2026 | Karriereseite, Employer Branding
Gerade haben bei mir im Nachbarort zwei Betriebe geschlossen – wegen Personalmangel. Eine Katastrophe für den Inhaber und die Inhaberin, eine schlechte Nachricht für die Anwohner:innen: Ein Fahrradgeschäft mit Reparaturservice und ein sehr schönes Eiscafé. Beide...
von Christina Rasimus | 12. März 2026 | Employer Branding, Candidate Experience, Karriereseite
„Wir suchen seit Monaten Azubis – aber es meldet sich einfach niemand.“ Diesen Satz höre ich in vielen Gesprächen mit Unternehmen. Besonders im Handwerk, im Bau oder im Gesundheitsbereich berichten Betriebe immer wieder von denselben Erfahrungen: Ausbildungsstellen...
von Christina Rasimus | 1. Nov. 2025 | Employer Branding, Candidate Experience, Karriereseite
Ihr sucht Azubis – aber niemand bewirbt sich?Ihr habt Anzeigen geschaltet, auf Social Media gepostet, vielleicht sogar auf Ausbildungsmessen gesprochen … und trotzdem: Funkstille.Wenn doch mal eine Bewerbung kommt, passt sie oft nicht. Das frustriert.Vor allem, wenn...
von Christina Rasimus | 14. Aug. 2025 | SEO, Employer Branding, Karriereseite
In Deutschland herrscht seit Jahren ein klarer Trend: Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Laut aktuellen Studien der Bundesagentur für Arbeit konnten allein 2024 mehrere zehntausend Stellen nicht besetzt werden. Betriebe klagen, junge Menschen würden sich nicht...
von Christina Rasimus | 2. Jan. 2025 | Employer Branding, Candidate Experience
Die Online-Präsenz eines Unternehmens ist entscheidend für den Erfolg im Recruiting. Und damit ist nicht nur die Website gemeint, sondern der gesamte Auftritt im Netz. Denn Bewerberinnen und Bewerber informieren sich nicht nur über Stellenanzeigen – sie durchleuchten...
