Mitarbeiter gewinnen über die eigene Website: Warum Stellenanzeigen allein oft nicht reichen
Sie suchen dringend neue Mitarbeiter:innen, schalten eine Stellenanzeige und warten auf Bewerbungen. Doch es passiert wenig. Vielleicht kommen einzelne Bewerbungen, die nicht richtig passen. Vielleicht kommt auch gar keine Reaktion. Schnell entsteht der Eindruck: Es...
Warum eine Stellenanzeige allein nicht mehr reicht – Wie KI die Mitarbeitergewinnung verändert
Eine Stellenanzeige veröffentlichen, auf Bewerbungen warten und die passende Person einstellen – dieses Vorgehen funktioniert heute immer seltener. Die Art und Weise, wie Menschen nach einem neuen Arbeitgeber suchen, hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend...
Jobsuche mit ChatGPT – was bedeutet das für Arbeitgeber?
Jobsuche mit ChatGPT – was bedeutet das für Arbeitgeber? Vor Kurzem bin ich auf einen spannenden Artikel gestoßen, der sich intensiv mit der Jobsuche mithilfe von ChatGPT beschäftigt. Huch, ChatGPT fungiert auch als Jobvermittler? Das wollte ich genauer...
Wie du Feedback von Mitarbeitenden mit KI auswertest
Wie lassen sich große Mengen an Mitarbeiter:innen-Feedback verarbeiten und sinnvoll nutzen? Dieser Artikel beschäftigt sich mit der Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) zur Auswertung von Feedback. Mehrstufiger Prozess Der Prozess, Feedback mit KI auszuwerten und zu...