Warum eine Stellenanzeige allein nicht mehr reicht – Wie KI die Mitarbeitergewinnung verändert
Eine Stellenanzeige veröffentlichen, auf Bewerbungen warten und die passende Person einstellen – dieses Vorgehen funktioniert heute immer seltener. Die Art und Weise, wie Menschen nach einem neuen Arbeitgeber suchen, hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend...
Wie ein Physiotherapeut heute nach einem Job sucht – und warum eine Stellenanzeige allein nicht reicht
Viele Praxen und Gesundheitszentren veröffentlichen eine Stellenanzeige und warten anschließend auf Bewerbungen. Bleiben diese aus, liegt die Erklärung scheinbar auf der Hand: Es gibt zu wenige Physiotherapeut:innen. Der Fachkräftemangel ist zweifellos eine große...
Logopädin gesucht – aber keine Bewerbungen? 7 Gründe, warum Fachkräfte Ihre Praxis übersehen
Sie haben eine offene Stelle, schalten Anzeigen und trotzdem kommen keine Bewerbungen – oder nur unpassende. Dieses Problem haben aktuell viele Logopädiepraxen. Doch oft liegt es nicht nur am Fachkräftemangel. In meiner Arbeit sehe ich immer wieder, dass Praxen...