von Christina Rasimus | 17. Juni 2026 | Candidate Experience, Karriereseite, Strategie, Tipps
Viele Praxen und Gesundheitszentren veröffentlichen eine Stellenanzeige und warten anschließend auf Bewerbungen. Bleiben diese aus, liegt die Erklärung scheinbar auf der Hand: Es gibt zu wenige Physiotherapeut:innen. Der Fachkräftemangel ist zweifellos eine große...
von Christina Rasimus | 12. Juni 2026 | Strategie, Employer Branding, Karriereseite, SEO
Sie haben eine offene Stelle, schalten Anzeigen und trotzdem kommen keine Bewerbungen – oder nur unpassende. Dieses Problem haben aktuell viele Logopädiepraxen. Doch oft liegt es nicht nur am Fachkräftemangel. In meiner Arbeit sehe ich immer wieder, dass Praxen...
von Christina Rasimus | 14. Mai 2026 | Karriereseite, SEO
Ein Augenoptiker aus Bellheim wird bei Google AI Overview (das sind die KI-Ergebnisse ganz oben) für die Suche „ausbildung augenoptiker bellheim“ als Ausbildungsbetrieb empfohlen. Das ist super, denn diese Ergebnisse bekommen die meiste Aufmerksamkeit bei...
von Christina Rasimus | 13. Mai 2026 | Karriereseite, Employer Branding
Gerade haben bei mir im Nachbarort zwei Betriebe geschlossen – wegen Personalmangel. Eine Katastrophe für den Inhaber und die Inhaberin, eine schlechte Nachricht für die Anwohner:innen: Ein Fahrradgeschäft mit Reparaturservice und ein sehr schönes Eiscafé. Beide...
von Christina Rasimus | 12. März 2026 | Employer Branding, Candidate Experience, Karriereseite
„Wir suchen seit Monaten Azubis – aber es meldet sich einfach niemand.“ Diesen Satz höre ich in vielen Gesprächen mit Unternehmen. Besonders im Handwerk, im Bau oder im Gesundheitsbereich berichten Betriebe immer wieder von denselben Erfahrungen: Ausbildungsstellen...
