Beratung, Umsetzung & Begleitung
Digitale Sichtbarkeit. Eine starke Marke.
Die richtigen Menschen erreichen.
Hallo, mein Name ist Christina Rasimus.
Viele Unternehmen leisten hervorragende Arbeit – werden aber online nicht ausreichend wahrgenommen. Eine klare Positionierung, eine professionelle digitale Präsenz und eine authentische Arbeitgebermarke sind entscheidend, um Kunden und passende Mitarbeitende zu erreichen.
Genau hier setze ich an.
Ich unterstütze kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, ihre Botschaften zu schärfen und ihre Website als wirkames Instrument für Marketing und Fachkräftegewinnung einzusetzen.
Dabei verbinde ich über 20 Jahre Erfahrung mit einem sehr bewussten Blick auf das, was Menschen anspricht: Sprache, Struktur und Wirkung.
Der Online-Auftritt von Unternehmen ist kein „Nice to have“. Er ist das Unternehmen – nur in digitaler Form.
Der digitale Auftritt ist Ihr Unternehmen nach außen
Viele Unternehmen entwickeln sich weiter – doch ihre digitale Präsenz bleibt oft hinter dieser Entwicklung zurück. Die Website vermittelt nicht mehr klar, wofür die Marke steht, Leistungen werden online nicht ausreichend gefunden oder die Kommunikation erreicht nicht die richtigen Menschen.
Typische Herausforderungen sind:
- Die Positionierung ist nicht klar genug erkennbar.
- Die Website passt strukturell oder inhaltlich nicht mehr zum Unternehmen.
- Leistungen, Zielgruppen oder Standorte werden online zu wenig sichtbar.
- Das Unternehmen wird bei Google, LinkedIn oder KI-gestützten Suchsystemen nicht ausreichend gefunden.
- Offene Stellen erreichen nicht die passenden Bewerber:innen.
- Marketing, Kommunikation und Arbeitgeberauftritt arbeiten nicht strategisch zusammen.
Die Ursache liegt selten in einzelnen Maßnahmen. Entscheidend ist das Zusammenspiel von Positionierung, Website, Sichtbarkeit, Content und Arbeitgeberkommunikation. Erst wenn diese Bereiche zusammenwirken, entsteht ein überzeugender digitaler Auftritt.
Sichtbarkeit schafft Vertrauen – bei Kunden und Mitarbeitenden
Menschen informieren sich heute online, bevor sie eine Anfrage stellen, eine Kaufentscheidung treffen oder sich bewerben. Sie prüfen Websites, Google-Ergebnisse, LinkedIn-Profile, Karriereseiten und zunehmend auch KI-basierte Suchsysteme wie ChatGPT.
Deshalb reicht es nicht, einzelne Maßnahmen umzusetzen. Entscheidend ist ein konsistentes digitales Gesamtbild, das zentrale Fragen beantwortet:
- Wofür steht das Unternehmen?
- Welche Leistungen bietet es?
- Welche Zielgruppen sollen erreicht werden?
- Warum sollte man dem Unternehmen vertrauen?
- Warum sollte man dort arbeiten wollen?
Ein klar positionierter und sichtbarer Online-Auftritt schafft Orientierung – für Kund:innen, Bewerber:innen, Partner und Suchsysteme.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Jedes Unternehmen steht an einem anderen Punkt. Deshalb klären wir am besten in einem ersten Gespräch, welche Ziele Sie verfolgen und wo Sie aktuell stehen. Wenn Sie Ihre Marke klarer positionieren, online sichtbarer werden und als Arbeitgeber überzeugender auftreten möchten, freue ich mich auf den Austausch.
Analyse & Standort-bestimmung
Einschätzung zum aktuellen Online-Auftritt
Ich analysiere den Status Quo Ihres Online-Auftritts und gebe ausführliche
Handlungsempfehlungen, wie Kund:innen und potenzielle Mitarbeitende noch besser erreicht werden können.
