Beratung & Schulung
Mitarbeitende gewinnen durch klare Sichtbarkeit und authentische Kommunikation
Digitale Sichtbarkeit mit Substanz
Oft sind es Sekunden, die entscheiden, ob jemand weiterklickt – oder sich angesprochen fühlt. Zwischen einem Nein und einem „Hier will ich arbeiten“. Zwischen irgendeinem Unternehmen – und deinem. Mit einer klaren Positionierung und einem überzeugenden digitalen Auftritt ziehst du die Menschen an, die wirklich zu dir passen.
Bist du bereit, sichtbar zu werden für genau die Menschen, die zu deinem Unternehmen passen?
Hallo, ich bin Christina Rasimus.
Seit über 20 Jahren arbeite ich im Bereich Online Marketing und digitale Kommunikation. Ich unterstütze kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihre Webpräsenz so aufzubauen, dass sie die passenden Fachkräfte erreichen – zum Beispiel durch Sichtbarkeit bei Google, in relevanten Jobportalen und zunehmend auch über KI-gestützte Suchsysteme wie ChatGPT.
Ich verbinde technisches Know-how mit einem klaren Blick auf Sprache und Wirkung. Denn Sichtbarkeit allein reicht nicht. Entscheidend ist, was Menschen wahrnehmen, wenn sie auf die Website kommen: Erkennen sie, wofür ihr steht? Verstehen sie, was euch als Arbeitgeber ausmacht?
Viele Unternehmen investieren in Anzeigen, Profile und Tools – aber ihr Auftritt bleibt austauschbar. Ich helfe dabei, Struktur, Auffindbarkeit und Persönlichkeit zusammenzubringen. Von SEO über Google-Unternehmensprofil bis zur Karriereseite.
Marketing ist dabei für mich Handwerk: analysieren, strukturieren, formulieren, optimieren. Und dabei stets darauf achten, dass Worte und Haltung übereinstimmen.
Mein Ziel ist es, Unternehmen nicht abhängig zu machen, sondern zu befähigen. Damit sie ihre Sichtbarkeit strategisch verstehen – und langfristig selbstbewusst steuern können.
Damit Unternehmen die Menschen erreichen, die wirklich zu ihnen passen:
Mehr Sichtbarkeit, mehr passende Bewerbungen, mehr Anziehungskraft: Dein Online-Auftritt ist der Hebel. Mit einer starken Arbeitgebermarke wirst du zur ersten Wahl – und machst aus Interesse echte Bewerbungen.
Bessere Auffindbarkeit
– durch gezielte Optimierung für Suchmaschinen & KI-Suchsystemen wie ChatGPT oder Google AI Overview.
Mehr Sichtbarkeit
– auf den Kanälen, die deine Wunschkandidat:innen wirklich nutzen.
Stärkere Arbeitgebermarke
– mit einer authentischen Positionierung, die hängen bleibt.
Bessere Candidate Experience
– durch verständliche Kommunikation, intuitive Abläufe und positive Bewerbungserfahrung.
Mehr passende Bewerbungen
– durch eine optimierte Webpräsenz, größere Sichtbarkeit und wirkungsvolle Kommunikation.
Langfristiger Erfolg im Recruiting
– durch Wissenstransfer und praxistaugliche Schulungen für dich und/oder dein Team.
Audit
Du möchtest eine Einschätzung zu deinem aktuellen Online-Auftritt?
Ich analysiere den Status Quo des Online-Auftritts und gebe ausführliche
Handlungsempfehlungen, wie du deine Wunschkandidat:innen noch besser erreichst.


