Warum eine Stellenanzeige allein nicht mehr reicht – Wie KI die Mitarbeitergewinnung verändert
Eine Stellenanzeige veröffentlichen, auf Bewerbungen warten und die passende Person einstellen – dieses Vorgehen funktioniert heute immer seltener. Die Art und Weise, wie Menschen nach einem neuen Arbeitgeber suchen, hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend...
Wie ein Physiotherapeut heute nach einem Job sucht – und warum eine Stellenanzeige allein nicht reicht
Viele Praxen und Gesundheitszentren veröffentlichen eine Stellenanzeige und warten anschließend auf Bewerbungen. Bleiben diese aus, liegt die Erklärung scheinbar auf der Hand: Es gibt zu wenige Physiotherapeut:innen. Der Fachkräftemangel ist zweifellos eine große...
„Wir finden keine Auszubildenden“ – Die Wahrheit ist: sie finden euch nicht.
„Wir suchen seit Monaten Azubis – aber es meldet sich einfach niemand.“ Diesen Satz höre ich in vielen Gesprächen mit Unternehmen. Besonders im Handwerk, im Bau oder im Gesundheitsbereich berichten Betriebe immer wieder von denselben Erfahrungen: Ausbildungsstellen...
Warum sich niemand auf eure Ausbildungsplätze bewirbt – und was das mit eurer Website zu tun hat
Ihr sucht Azubis – aber niemand bewirbt sich?Ihr habt Anzeigen geschaltet, auf Social Media gepostet, vielleicht sogar auf Ausbildungsmessen gesprochen … und trotzdem: Funkstille.Wenn doch mal eine Bewerbung kommt, passt sie oft nicht. Das frustriert.Vor allem, wenn...