Jobsuche mit KI: Warum Menschlichkeit für Arbeitgeber immer wichtiger wird
Wir haben noch nie so viel miteinander kommuniziert wie heute – und uns gleichzeitig noch nie so wenig wirklich miteinander beschäftigt. Wir schicken Sprachnachrichten, WhatsApps, E-Mails und kurze Nachrichten über alle möglichen Kanäle. Wir teilen, liken,...
Mitarbeiter gewinnen über die eigene Website: Warum Stellenanzeigen allein oft nicht reichen
Sie suchen dringend neue Mitarbeiter:innen, schalten eine Stellenanzeige und warten auf Bewerbungen. Doch es passiert wenig. Vielleicht kommen einzelne Bewerbungen, die nicht richtig passen. Vielleicht kommt auch gar keine Reaktion. Schnell entsteht der Eindruck: Es...
Warum eine Stellenanzeige allein nicht mehr reicht – Wie KI die Mitarbeitergewinnung verändert
Eine Stellenanzeige veröffentlichen, auf Bewerbungen warten und die passende Person einstellen – dieses Vorgehen funktioniert heute immer seltener. Die Art und Weise, wie Menschen nach einem neuen Arbeitgeber suchen, hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend...
Wie ein Physiotherapeut heute nach einem Job sucht – und warum eine Stellenanzeige allein nicht reicht
Viele Praxen und Gesundheitszentren veröffentlichen eine Stellenanzeige und warten anschließend auf Bewerbungen. Bleiben diese aus, liegt die Erklärung scheinbar auf der Hand: Es gibt zu wenige Physiotherapeut:innen. Der Fachkräftemangel ist zweifellos eine große...