Über mich
Strategisches Marketing, digitale Sichtbarkeit und Fachkräftegewinnung – aus einer Hand gedacht
Hallo, ich bin Christina Rasimus.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Marke klarer zu positionieren, online besser gefunden zu werden und als Arbeitgeber überzeugender sichtbar zu sein.
Mein Schwerpunkt liegt an der Schnittstelle von strategischem Marketing, digitaler Sichtbarkeit und Fachkräftegewinnung. Denn diese Bereiche gehören heute eng zusammen: Ein Unternehmen wird nicht nur über seine Leistungen wahrgenommen, sondern auch über seine Website, seine Inhalte, seine Sichtbarkeit bei Google, seine Präsenz auf LinkedIn, seine Stellenanzeigen und seine Arbeitgeberkommunikation. Wenn diese Kontaktpunkte kein klares Bild ergeben, bleibt Potenzial ungenutzt – bei Kund:innen, Bewerber:innen und Partnern. Genau hier setze ich an.
Über 20 Jahre Erfahrung
Marketing prägt seit über 20 Jahren mein berufliches Leben – seit mehr als 12 Jahren liegt mein Fokus auf digitalem Marketing.
Ich habe Marketing nicht nur als einzelne Maßnahme kennengelernt, sondern als strategische Funktion im Unternehmen: als Verbindung zwischen Marke, Sichtbarkeit, Vertrieb, Recruiting, Kommunikation und Unternehmensentwicklung.
Ich habe Marketingstrukturen aufgebaut, Websites weiterentwickelt, digitale Sichtbarkeit verbessert, Kampagnen begleitet, Inhalte konzipiert und Unternehmen dabei unterstützt, online professioneller, klarer und glaubwürdiger aufzutreten. Dabei denke ich immer strategisch – mit gleichzeitigem Blick auf die Umsetzung.
Denn gute Konzepte helfen nur dann weiter, wenn daraus konkrete Schritte entstehen: klare Prioritäten, verständliche Inhalte, sinnvolle Strukturen und Maßnahmen, die zum Unternehmen und zu den vorhandenen Ressourcen passen.
Mein beruflicher Hintergrund
Ich bin Diplom-Betriebswirtin mit Schwerpunkt Marketing und Management.
Ein prägender Teil meines beruflichen Weges war meine langjährige Tätigkeit als Online Marketing Managerin in einem stark wachsenden IT-Unternehmen. Dort habe ich den Online-Marketing-Bereich aufgebaut und über viele Jahre weiterentwickelt – von Website und SEO über Content, Social Media, Kampagnen und E-Mail-Marketing bis hin zu Arbeitgeberkommunikation und Recruiting-Kampagnen.
Diese Zeit hat meinen Blick stark geprägt: Marketing funktioniert dann gut, wenn es nicht isoliert betrachtet wird. Eine Website ist nicht einfach nur eine Website. Eine Stellenanzeige ist nicht nur ein Text. LinkedIn ist nicht nur ein weiterer Kanal. Alles zusammen prägt die Wahrnehmung eines Unternehmens.
Heute verbinde ich diese Erfahrung mit meiner Arbeit als selbstständige Beraterin bei crom.consult.
Warum crom.consult
Viele Unternehmen entwickeln sich weiter: Sie wachsen, erschließen neue Zielgruppen, verändern ihr Leistungsangebot, eröffnen neue Standorte oder suchen dringend passende Mitarbeitende.
Der Außenauftritt wächst aber nicht immer im gleichen Tempo mit.
Dann entsteht eine Lücke zwischen dem, was ein Unternehmen heute tatsächlich ist – und dem, was online sichtbar wird.
Vielleicht wirkt die Website nicht mehr zeitgemäß. Vielleicht ist die Positionierung nicht klar genug. Vielleicht werden Leistungen nicht gefunden. Vielleicht ist das Unternehmen fachlich stark, aber als Arbeitgeber kaum sichtbar. Oder Marketing, Website, Recruiting und Kommunikation laufen nebeneinander her, ohne dass ein klarer Zusammenhang entsteht.
crom.consult ist entstanden, um genau diese Lücke zu schließen.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Marke, ihren Online-Auftritt und ihre Arbeitgeberkommunikation so zu ordnen und weiterzuentwickeln, dass ein stimmiges Gesamtbild entsteht.
Wie ich arbeite
Meine Arbeit ist strategisch, strukturiert und praxisnah.
Am Anfang steht meist die Frage: Wo steht das Unternehmen heute – und was soll sich verändern?
Ich schaue mir an, wie Ihr Unternehmen online wirkt, wie klar Ihre Marke erkennbar ist, wie gut Ihre Website funktioniert, ob Ihre Inhalte verständlich sind, wie sichtbar Sie bei Google und in digitalen Suchsystemen sind und wie überzeugend Sie als Arbeitgeber auftreten.
Daraus entstehen keine abstrakten Empfehlungen, sondern konkrete nächste Schritte.
Je nach Bedarf unterstütze ich Sie als Sparringspartnerin, projektbezogen oder im Rahmen eines Interim Marketing Managements. Das kann bedeuten, dass ich strategische Grundlagen entwickle, Marketingstrukturen aufbaue, Website- und Content-Themen ordne, Dienstleister briefe, Arbeitgeberkommunikation weiterentwickle oder Maßnahmen priorisiere und begleite.
Wichtig ist mir dabei immer: Marketing muss verständlich, wirksam und umsetzbar bleiben.
Für wen ich arbeite
Ich arbeite besonders gerne mit Unternehmen, die bereits spüren, dass ihr Marketing professioneller aufgestellt werden muss.
Zum Beispiel, weil sie wachsen, neue Mitarbeitende suchen, ihre Marke weiterentwickeln, digital sichtbarer werden oder ihren Außenauftritt klarer und glaubwürdiger gestalten möchten.
Dazu zählen unter anderem Unternehmen aus den Bereichen Gesundheit, Reha, Therapie, Pflege, Architektur, Planung, Immobilien, Beratung, B2B-Dienstleistungen und Mittelstand.
Entscheidend ist für mich weniger die Branche als die Haltung: Sie wissen, dass Marketing, Sichtbarkeit und Fachkräftegewinnung wichtige Themen für Ihre weitere Entwicklung sind – und möchten diese Themen gezielt angehen.
Was mir wichtig ist
Ich glaube nicht an Marketing, das lauter klingt, als es ist.
Mir geht es um Klarheit, Substanz und Glaubwürdigkeit. Um Inhalte, die wirklich zum Unternehmen passen. Um Sichtbarkeit, die nicht künstlich wirkt. Und um Arbeitgeberkommunikation, die nicht aus austauschbaren Versprechen besteht, sondern zeigt, wie ein Unternehmen tatsächlich arbeitet.
Denn Menschen merken sehr schnell, ob ein Auftritt stimmig ist.
Das gilt für Kund:innen genauso wie für Bewerber:innen.
Und persönlich?
Neben meiner Arbeit im Marketing beschäftige ich mich seit vielen Jahren mit Fotografie, Kunst und Design. Ich fotografiere vor allem Strukturen, Details und Oberflächen aus Natur und Alltag – Dinge, die man oft erst wahrnimmt, wenn man genauer hinsieht.
Dieser Blick für Details prägt auch meine Arbeit im Marketing.
Denn oft sind es nicht nur die großen Botschaften, sondern viele kleine Elemente, die darüber entscheiden, ob ein Unternehmen verstanden wird, Vertrauen entsteht und Menschen den nächsten Schritt gehen.
Ich lebe mit meiner Familie in Rheinland-Pfalz, bin aber beruflich und persönlich eng mit der Region Karlsruhe verbunden. Herz, Humor und ein klarer Blick für das Wesentliche sind mir wichtig – im Leben genauso wie in der Zusammenarbeit.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Jedes Unternehmen steht an einem anderen Punkt. Deshalb klären wir am besten in einem ersten Gespräch, welche Ziele Sie verfolgen und wo Sie aktuell stehen. Wenn Sie Ihre Marke klarer positionieren, online sichtbarer werden und als Arbeitgeber überzeugender auftreten möchten, freue ich mich auf den Austausch.
