von Christina Rasimus | 30. Dez. 2024 | Candidate Experience, Employer Branding, Karriereseite
In einer zunehmend diversen und inklusiven Gesellschaft wird Barrierefreiheit zu einem zentralen Thema – auch im Bereich des Recruitings. Doch was bedeutet barrierefreies Recruiting genau? Und warum solltest du diesem Ansatz mehr Aufmerksamkeit schenken? Dieser...
von Christina Rasimus | 20. Dez. 2024 | Employer Branding, Candidate Experience, Tipps
Du hattest in deinem Leben bestimmt auch schon die ein oder andere Bewerbungsphase und hast es selbst erlebt: Ein Job, der auf den ersten Blick perfekt aussieht, entpuppt sich auf deinem Weg durch den Bewerbungsprozess als frustrierendes Erlebnis. Genau darum geht es...
von Christina Rasimus | 5. Dez. 2024 | Candidate Experience, Employer Branding
Insbesondere wenn du Teenager zuhause hast, hast du bestimmt schon von „Dubai-Schokolade“ gehört: eine Schokolade, die mit Pistaziencreme und Kadayif gefüllt ist (letzteres sind Teigfäden, die du vielleicht schon vom türkischen Gebäck „Baklava“ kennst und beim Essen...
von Christina Rasimus | 22. Nov. 2024 | Employer Branding, Karriereseite, SEO, Tipps
Eine starke Arbeitgebermarke muss nicht immer mit hohen Kosten verbunden sein. Mit den richtigen Strategien kannst du auch ohne großes Budget deine Sichtbarkeit erhöhen und qualifizierte Talente anziehen. Hier sind fünf effektive und kostenlose Maßnahmen: Nutze Social...
von Christina Rasimus | 1. Nov. 2024 | Employer Branding, Social Media
Die klassische Print-Stellenanzeige ist längst überholt, und auch reine Stellenportale reichen heutzutage oft nicht mehr aus, um neue Mitarbeiter:innen zu gewinnen. Bewerber:innen und Arbeitgeber interagieren zunehmend auf anderen Plattformen – und Social Media spielt...
von Christina Rasimus | 19. Okt. 2024 | Candidate Experience, Employer Branding
Die Personalabteilungen klagen zu recht über ihre immer höhere Arbeitsüberlastung und zu wenig Zeit, die Arbeitsflut bewältigen zu können. Sie sollen die Geschäftsführung beraten, Veränderungen im Unternehmen begleiten, Personal entwickeln und neues Personal...
