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Ausbildungsplätze unbesetzt – warum fehlendes Online Marketing ein unterschätztes Problem ist

Ausbildungsplätze unbesetzt – warum fehlendes Online Marketing ein unterschätztes Problem ist

von Christina Rasimus | 14. Aug. 2025 | SEO, Employer Branding, Karriereseite

In Deutschland herrscht seit Jahren ein klarer Trend: Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Laut aktuellen Studien der Bundesagentur für Arbeit konnten allein 2024 mehrere zehntausend Stellen nicht besetzt werden. Betriebe klagen, junge Menschen würden sich nicht...
Ein Recruiting-Web-Audit als Startpunkt zur Optimierung des Recruitings

Ein Recruiting-Web-Audit als Startpunkt zur Optimierung des Recruitings

von Christina Rasimus | 2. Jan. 2025 | Employer Branding, Candidate Experience

Die Online-Präsenz eines Unternehmens ist entscheidend für den Erfolg im Recruiting. Und damit ist nicht nur die Website gemeint, sondern der gesamte Auftritt im Netz. Denn Bewerberinnen und Bewerber informieren sich nicht nur über Stellenanzeigen – sie durchleuchten...
Ausbildungsplätze unbesetzt – warum fehlendes Online Marketing ein unterschätztes Problem ist

Barrierefreiheit im Recruiting

von Christina Rasimus | 30. Dez. 2024 | Candidate Experience, Employer Branding, Karriereseite

In einer zunehmend diversen und inklusiven Gesellschaft wird Barrierefreiheit zu einem zentralen Thema – auch im Bereich des Recruitings. Doch was bedeutet barrierefreies Recruiting genau? Und warum solltest du diesem Ansatz mehr Aufmerksamkeit schenken? Dieser...
Die häufigsten Stolpersteine in der Candidate Journey und wie du sie vermeiden kannst

Die häufigsten Stolpersteine in der Candidate Journey und wie du sie vermeiden kannst

von Christina Rasimus | 20. Dez. 2024 | Employer Branding, Candidate Experience, Tipps

Du hattest in deinem Leben bestimmt auch schon die ein oder andere Bewerbungsphase und hast es selbst erlebt: Ein Job, der auf den ersten Blick perfekt aussieht, entpuppt sich auf deinem Weg durch den Bewerbungsprozess als frustrierendes Erlebnis. Genau darum geht es...
Was du von Dubai-Schokolade für dein Recruiting lernen kannst

Was du von Dubai-Schokolade für dein Recruiting lernen kannst

von Christina Rasimus | 5. Dez. 2024 | Candidate Experience, Employer Branding

Insbesondere wenn du Teenager zuhause hast, hast du bestimmt schon von „Dubai-Schokolade“ gehört: eine Schokolade, die mit Pistaziencreme und Kadayif gefüllt ist (letzteres sind Teigfäden, die du vielleicht schon vom türkischen Gebäck „Baklava“ kennst und beim Essen...
Kosteneffizientes Recruiting: 5 kostenlose Maßnahmen für mehr Reichweite als Arbeitgeber

Kosteneffizientes Recruiting: 5 kostenlose Maßnahmen für mehr Reichweite als Arbeitgeber

von Christina Rasimus | 22. Nov. 2024 | Employer Branding, Karriereseite, SEO, Tipps

Eine starke Arbeitgebermarke muss nicht immer mit hohen Kosten verbunden sein. Mit den richtigen Strategien kannst du auch ohne großes Budget deine Sichtbarkeit erhöhen und qualifizierte Talente anziehen. Hier sind fünf effektive und kostenlose Maßnahmen: Nutze Social...
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