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„Wir finden keine Auszubildenden“ – Die Wahrheit ist: sie finden euch nicht.

„Wir finden keine Auszubildenden“ – Die Wahrheit ist: sie finden euch nicht.

von Christina Rasimus | 12. März 2026 | Employer Branding, Candidate Experience, Karriereseite

„Wir suchen seit Monaten Azubis – aber es meldet sich einfach niemand.“ Diesen Satz höre ich in vielen Gesprächen mit Unternehmen. Besonders im Handwerk, im Bau oder im Gesundheitsbereich berichten Betriebe immer wieder von denselben Erfahrungen: Ausbildungsstellen...
Warum sich niemand auf eure Ausbildungsplätze bewirbt – und was das mit eurer Website zu tun hat

Warum sich niemand auf eure Ausbildungsplätze bewirbt – und was das mit eurer Website zu tun hat

von Christina Rasimus | 1. Nov. 2025 | Employer Branding, Candidate Experience, Karriereseite

Ihr sucht Azubis – aber niemand bewirbt sich?Ihr habt Anzeigen geschaltet, auf Social Media gepostet, vielleicht sogar auf Ausbildungsmessen gesprochen … und trotzdem: Funkstille.Wenn doch mal eine Bewerbung kommt, passt sie oft nicht. Das frustriert.Vor allem, wenn...
Ausbildungsplätze unbesetzt – warum fehlendes Online Marketing ein unterschätztes Problem ist

Ausbildungsplätze unbesetzt – warum fehlendes Online Marketing ein unterschätztes Problem ist

von Christina Rasimus | 14. Aug. 2025 | SEO, Employer Branding, Karriereseite

In Deutschland herrscht seit Jahren ein klarer Trend: Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Laut aktuellen Studien der Bundesagentur für Arbeit konnten allein 2024 mehrere zehntausend Stellen nicht besetzt werden. Betriebe klagen, junge Menschen würden sich nicht...
Ein Recruiting-Web-Audit als Startpunkt zur Optimierung des Recruitings

Ein Recruiting-Web-Audit als Startpunkt zur Optimierung des Recruitings

von Christina Rasimus | 2. Jan. 2025 | Employer Branding, Candidate Experience

Die Online-Präsenz eines Unternehmens ist entscheidend für den Erfolg im Recruiting. Und damit ist nicht nur die Website gemeint, sondern der gesamte Auftritt im Netz. Denn Bewerberinnen und Bewerber informieren sich nicht nur über Stellenanzeigen – sie durchleuchten...
Ausbildungsplätze unbesetzt – warum fehlendes Online Marketing ein unterschätztes Problem ist

Barrierefreiheit im Recruiting

von Christina Rasimus | 30. Dez. 2024 | Candidate Experience, Employer Branding, Karriereseite

In einer zunehmend diversen und inklusiven Gesellschaft wird Barrierefreiheit zu einem zentralen Thema – auch im Bereich des Recruitings. Doch was bedeutet barrierefreies Recruiting genau? Und warum solltest du diesem Ansatz mehr Aufmerksamkeit schenken? Dieser...
Die häufigsten Stolpersteine in der Candidate Journey und wie du sie vermeiden kannst

Die häufigsten Stolpersteine in der Candidate Journey und wie du sie vermeiden kannst

von Christina Rasimus | 20. Dez. 2024 | Employer Branding, Candidate Experience, Tipps

Du hattest in deinem Leben bestimmt auch schon die ein oder andere Bewerbungsphase und hast es selbst erlebt: Ein Job, der auf den ersten Blick perfekt aussieht, entpuppt sich auf deinem Weg durch den Bewerbungsprozess als frustrierendes Erlebnis. Genau darum geht es...
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