Ausbildungssuche über ChatGPT – und was das für Arbeitgeber bedeutet
Viele kleine Betriebe suchen händeringend nach Auszubildenden. Gleichzeitig hat sich das Suchverhalten junger Menschen verändert: wenn Jugendliche nach einem Ausbildungsplatz suchen, dann sind inzwischen nicht mehr nur die Arbeitsagentur oder Ausbildungsportale...
Bewerbermanagement-Systeme und SEO: Warum viele Stellenanzeigen bei Google nicht gefunden werden
Viele Unternehmen nutzen Bewerbermanagement-Systeme (BMS), um ihre Stellenanzeigen einfach zu verwalten. Die Anbieter solcher Systeme versprechen oft, dass die Anzeigen automatisch für Suchmaschinen optimiert sind. Klingt gut, oder? Doch in der Realität gibt es ein...
Ein Recruiting-Web-Audit als Startpunkt zur Optimierung des Recruitings
Die Online-Präsenz eines Unternehmens ist entscheidend für den Erfolg im Recruiting. Und damit ist nicht nur die Website gemeint, sondern der gesamte Auftritt im Netz. Denn Bewerberinnen und Bewerber informieren sich nicht nur über Stellenanzeigen – sie durchleuchten...