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KOSTENLOSES VORGESPRÄCH
Betrieb schließen wegen Personalmangel – oder gibt es doch noch eine Möglichkeit?

Betrieb schließen wegen Personalmangel – oder gibt es doch noch eine Möglichkeit?

von Christina Rasimus | 13. Mai 2026 | Karriereseite, Employer Branding

Gerade haben bei mir im Nachbarort zwei Betriebe geschlossen – wegen Personalmangel. Eine Katastrophe für den Inhaber und die Inhaberin, eine schlechte Nachricht für die Anwohner:innen: Ein Fahrradgeschäft mit Reparaturservice und ein sehr schönes Eiscafé. Beide...
„Wir finden keine Auszubildenden“ – Die Wahrheit ist: sie finden euch nicht.

„Wir finden keine Auszubildenden“ – Die Wahrheit ist: sie finden euch nicht.

von Christina Rasimus | 12. März 2026 | Employer Branding, Candidate Experience, Karriereseite

„Wir suchen seit Monaten Azubis – aber es meldet sich einfach niemand.“ Diesen Satz höre ich in vielen Gesprächen mit Unternehmen. Besonders im Handwerk, im Bau oder im Gesundheitsbereich berichten Betriebe immer wieder von denselben Erfahrungen: Ausbildungsstellen...
Warum sich niemand auf eure Ausbildungsplätze bewirbt – und was das mit eurer Website zu tun hat

Warum sich niemand auf eure Ausbildungsplätze bewirbt – und was das mit eurer Website zu tun hat

von Christina Rasimus | 1. Nov. 2025 | Employer Branding, Candidate Experience, Karriereseite

Ihr sucht Azubis – aber niemand bewirbt sich?Ihr habt Anzeigen geschaltet, auf Social Media gepostet, vielleicht sogar auf Ausbildungsmessen gesprochen … und trotzdem: Funkstille.Wenn doch mal eine Bewerbung kommt, passt sie oft nicht. Das frustriert.Vor allem, wenn...
Ausbildungsplätze unbesetzt – warum fehlendes Online Marketing ein unterschätztes Problem ist

Ausbildungsplätze unbesetzt – warum fehlendes Online Marketing ein unterschätztes Problem ist

von Christina Rasimus | 14. Aug. 2025 | SEO, Employer Branding, Karriereseite

In Deutschland herrscht seit Jahren ein klarer Trend: Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Laut aktuellen Studien der Bundesagentur für Arbeit konnten allein 2024 mehrere zehntausend Stellen nicht besetzt werden. Betriebe klagen, junge Menschen würden sich nicht...
Ausbildungssuche über ChatGPT – und was das für Arbeitgeber bedeutet

Ausbildungssuche über ChatGPT – und was das für Arbeitgeber bedeutet

von Christina Rasimus | 5. Juli 2025 | SEO

Viele kleine Betriebe suchen händeringend nach Auszubildenden. Gleichzeitig hat sich das Suchverhalten junger Menschen verändert: wenn Jugendliche nach einem Ausbildungsplatz suchen, dann sind inzwischen nicht mehr nur die Arbeitsagentur oder Ausbildungsportale...
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