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Empathie schlägt jede Recruiting-Strategie aus dem Lehrbuch

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von Christina Rasimus | 26. Sep. 2024 | Candidate Experience, Employer Branding

Nach über 20 Jahren im Marketing habe ich vieles gesehen und erlebt: aufwendige Strategien, ausgeklügelte Konzepte und beeindruckende Präsentationen, die nach allen Regeln der Kunst entwickelt und gestaltet wurden. Man sollte meinen, dass der Schlüssel zum Erfolg in...
Authentizität von Stellenanzeigen: Halten Unternehmen ihre Versprechen?

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von Christina Rasimus | 19. Sep. 2024 | Candidate Experience, Employer Branding

Stellenanzeigen sind häufig der erste Berührungspunkt zwischen einem Unternehmen und potenziellen Bewerber:innen. Sie wecken Erwartungen bei den Interessent:innen und beeinflussen deren Entscheidung, sich zu bewerben (oder eben nicht). Mich hat interessiert, wie gut...
Warum Marketing HR-Wissen braucht und HR Marketing-Wissen

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von Christina Rasimus | 17. Sep. 2024 | Employer Branding, Strategie, Weiterbildung

Vergangene Woche war ich auf der Messe „Zukunft Personal“ in Köln, wo ich einen spannenden Vortrag gehört habe. Das Thema war: „Employer Branding – so gelingt der Transfer von der Theorie in die Praxis.“ Ein Satz ist mir dabei besonders im Gedächtnis geblieben:...
Strategien zur erfolgreichen Mitarbeiter:innengewinnung am Beispiel Pflegekräfte

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von Christina Rasimus | 6. Sep. 2024 | Employer Branding, Social Media, Strategie

Strategien zur erfolgreichen Mitarbeiter:innengewinnung am Beispiel Pflegekräfte Die Pflegebranche steht vor einer großen Herausforderung: Der Mangel an Pflegekräften ist ein drängendes Problem, das sich in den nächsten Jahren noch verschärfen wird. Umso wichtiger ist...
Warum sich Recruiting-Verantwortliche im Bereich Online Marketing weiterbilden sollten

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von Christina Rasimus | 2. Sep. 2024 | Employer Branding, SEO, Social Media, Weiterbildung

Warum Recruiting-Verantwortliche sich im Online Marketing weiterbilden sollten: Eine Investition in die Zukunft der Personalgewinnung Traditionelle Recruiting-Methoden allein reichen nicht mehr aus, um die besten Talente anzuziehen und sich gegen Mitbewerber...
Social Listening für das Employer Branding: Warum Zuhören wichtiger ist als Reden

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von Christina Rasimus | 30. Aug. 2024 | Employer Branding, Social Media

Social Listening für das Employer Branding: Warum Zuhören wichtiger ist als Reden Social Listening bezeichnet den Prozess, in dem Unternehmen soziale Medien und andere digitale Plattformen nutzen, um Gespräche über ihre Marke, Wettbewerber und die Branche im...
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