Mehr als nur Präsenz: Strategisches Recruiting über Social Media

von Christina Rasimus | 28. Aug. 2024 | Employer Branding, Social Media

Mehr als nur Präsenz: Strategisches Recruiting über Social Media In einer digitalisierten Welt genügt es nicht mehr, lediglich ein Unternehmensprofil auf Social Media zu besitzen. Während eine allgemeine Präsenz das Bewusstsein für eine Marke erhöht und Kundenbindung...

Jobsuche mit ChatGPT – was bedeutet das für Arbeitgeber?

von Christina Rasimus | 15. Aug. 2024 | Künstliche Intelligenz

Jobsuche mit ChatGPT – was bedeutet das für Arbeitgeber? Vor Kurzem bin ich auf einen spannenden Artikel gestoßen, der sich intensiv mit der Jobsuche mithilfe von ChatGPT beschäftigt. Huch, ChatGPT fungiert auch als Jobvermittler? Das wollte ich genauer...

So optimierst du deine Karriere-Website

von Christina Rasimus | 12. Aug. 2024 | Candidate Experience, Karriereseite

So optimierst du deine Karriere-Website Die Karriere-Website (oder -Webseite) ist ein wichtiger Touchpoint in der Candidate Journey. Um die Karriere-Website deines Unternehmens zu optimieren, die Sichtbarkeit zu erhöhen und mehr passende Bewerbungen zu...

7 Schritte für eine positive Candidate Experience

von Christina Rasimus | 5. Aug. 2024 | Candidate Experience

7 Schritte für eine positive Candidate Experience Die „Candidate Experience“ bezeichnet die Gesamtheit der Erfahrungen, die ein:e Bewerber:in während des Bewerbungsprozesses mit einem Unternehmen macht. Dazu zählen alle Berührungspunkte, – von der Stellenausschreibung...

Wie du die Erkenntnisse aus deiner Feedback-Analyse in Kommunikationsmaßnahmen umsetzt

von Christina Rasimus | 19. Juli 2024 | Employer Branding

Wie du die Erkenntnisse aus deiner Feedback-Analyse in Kommunikationsmaßnahmen umsetzt Durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zur Analyse von Feedback kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und diese für deine Kommunikations- und...