von Christina Rasimus | 28. Nov. 2024 | Strategie, Weiterbildung
Als Recruiter:in kennst du die Herausforderung: Eine wichtige Position muss besetzt werden – und zwar schnell. Doch das Marketingteam, das für die Umsetzung einer passenden Kampagne benötigt wird, hat oft andere Prioritäten. Während sich das Marketing auf Produkte,...
von Christina Rasimus | 7. Nov. 2024 | Candidate Experience, Strategie
Die Digitalisierung hat viele Bereiche des Unternehmensalltags nachhaltig verändert – auch das Recruiting und das Employer Branding. Eine starke Arbeitgebermarke hilft Unternehmen nicht nur, die besten Talente anzuziehen, sondern auch, diese langfristig zu binden und...
von Christina Rasimus | 6. Nov. 2024 | SEO, Strategie
Google for Jobs ist die Darstellung von Stellenanzeigen innerhalb einer Google-Suche. Nutzer:innen können mithilfe von Google for Jobs Stellenausschreibungen aus verschiedenen Quellen durchsuchen, indem sie einfach nach Jobs in ihrer Nähe oder in bestimmten Bereichen...
von Christina Rasimus | 17. Sep. 2024 | Employer Branding, Strategie, Weiterbildung
Vergangene Woche war ich auf der Messe „Zukunft Personal“ in Köln, wo ich einen spannenden Vortrag gehört habe. Das Thema war: „Employer Branding – so gelingt der Transfer von der Theorie in die Praxis.“ Ein Satz ist mir dabei besonders im Gedächtnis geblieben:...
von Christina Rasimus | 16. Sep. 2024 | Jobportale, Strategie
Spezialisierte Jobportale für die Talentsuche Viele Unternehmen schalten ihre Stellenanzeigen bevorzugt auf den großen, bekannten Jobportalen wie Indeed, StepStone oder Monster. Doch wer im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich sein will, sollte auch kleinere,...
von Christina Rasimus | 6. Sep. 2024 | Employer Branding, Social Media, Strategie
Strategien zur erfolgreichen Mitarbeiter:innengewinnung am Beispiel Pflegekräfte Die Pflegebranche steht vor einer großen Herausforderung: Der Mangel an Pflegekräften ist ein drängendes Problem, das sich in den nächsten Jahren noch verschärfen wird. Umso wichtiger ist...
