Stärkung der Arbeitgebermarke durch digitales Marketing: So geht’s!
Die Digitalisierung hat viele Bereiche des Unternehmensalltags nachhaltig verändert – auch das Recruiting und das Employer Branding. Eine starke Arbeitgebermarke hilft Unternehmen nicht nur, die besten Talente anzuziehen, sondern auch, diese langfristig zu binden und...
Was ist Google for Jobs?
Google for Jobs ist die Darstellung von Stellenanzeigen innerhalb einer Google-Suche. Nutzer:innen können mithilfe von Google for Jobs Stellenausschreibungen aus verschiedenen Quellen durchsuchen, indem sie einfach nach Jobs in ihrer Nähe oder in bestimmten Bereichen...
Warum Marketing HR-Wissen braucht und HR Marketing-Wissen
Vergangene Woche war ich auf der Messe „Zukunft Personal“ in Köln, wo ich einen spannenden Vortrag gehört habe. Das Thema war: „Employer Branding – so gelingt der Transfer von der Theorie in die Praxis.“ Ein Satz ist mir dabei besonders im Gedächtnis geblieben:...
Spezialisierte Jobportale für die Talentsuche
Spezialisierte Jobportale für die Talentsuche Viele Unternehmen schalten ihre Stellenanzeigen bevorzugt auf den großen, bekannten Jobportalen wie Indeed, StepStone oder Monster. Doch wer im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich sein will, sollte auch kleinere,...