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„Wir finden keine Auszubildenden“ – Die Wahrheit ist: sie finden euch nicht.

„Wir finden keine Auszubildenden“ – Die Wahrheit ist: sie finden euch nicht.

von Christina Rasimus | 12. März 2026 | Employer Branding, Candidate Experience, Karriereseite

„Wir suchen seit Monaten Azubis – aber es meldet sich einfach niemand.“ Diesen Satz höre ich in vielen Gesprächen mit Unternehmen. Besonders im Handwerk, im Bau oder im Gesundheitsbereich berichten Betriebe immer wieder von denselben Erfahrungen: Ausbildungsstellen...
„Wir finden keine Auszubildenden“ – Die Wahrheit ist: sie finden euch nicht.

Warum sich niemand auf eure Ausbildungsplätze bewirbt – und was das mit eurer Website zu tun hat

von Christina Rasimus | 1. Nov. 2025 | Employer Branding, Candidate Experience, Karriereseite

Ihr sucht Azubis – aber niemand bewirbt sich?Ihr habt Anzeigen geschaltet, auf Social Media gepostet, vielleicht sogar auf Ausbildungsmessen gesprochen … und trotzdem: Funkstille.Wenn doch mal eine Bewerbung kommt, passt sie oft nicht. Das frustriert.Vor allem, wenn...
„Wir finden keine Auszubildenden“ – Die Wahrheit ist: sie finden euch nicht.

Ausbildungsplätze unbesetzt – warum fehlendes Online Marketing ein unterschätztes Problem ist

von Christina Rasimus | 14. Aug. 2025 | SEO, Employer Branding, Karriereseite

In Deutschland herrscht seit Jahren ein klarer Trend: Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Laut aktuellen Studien der Bundesagentur für Arbeit konnten allein 2024 mehrere zehntausend Stellen nicht besetzt werden. Betriebe klagen, junge Menschen würden sich nicht...
„Wir finden keine Auszubildenden“ – Die Wahrheit ist: sie finden euch nicht.

Ausbildungssuche über ChatGPT – und was das für Arbeitgeber bedeutet

von Christina Rasimus | 5. Juli 2025 | SEO

Viele kleine Betriebe suchen händeringend nach Auszubildenden. Gleichzeitig hat sich das Suchverhalten junger Menschen verändert: wenn Jugendliche nach einem Ausbildungsplatz suchen, dann sind inzwischen nicht mehr nur die Arbeitsagentur oder Ausbildungsportale...
„Wir finden keine Auszubildenden“ – Die Wahrheit ist: sie finden euch nicht.

Bewerbermanagement-Systeme und SEO: Warum viele Stellenanzeigen bei Google nicht gefunden werden

von Christina Rasimus | 3. Apr. 2025 | SEO

Viele Unternehmen nutzen Bewerbermanagement-Systeme (BMS), um ihre Stellenanzeigen einfach zu verwalten. Die Anbieter solcher Systeme versprechen oft, dass die Anzeigen automatisch für Suchmaschinen optimiert sind. Klingt gut, oder? Doch in der Realität gibt es ein...
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