Weiterbildung Online Recruiting: warum du dich als HRler weiterbilden solltest

von Christina Rasimus | 19. Okt. 2024 | Candidate Experience, Employer Branding

Die Personalabteilungen klagen zu recht über ihre immer höhere Arbeitsüberlastung und zu wenig Zeit, die Arbeitsflut bewältigen zu können. Sie sollen die Geschäftsführung beraten, Veränderungen im Unternehmen begleiten, Personal entwickeln und neues Personal...

Empathie schlägt jede Recruiting-Strategie aus dem Lehrbuch

von Christina Rasimus | 26. Sep. 2024 | Candidate Experience, Employer Branding

Nach über 20 Jahren im Marketing habe ich vieles gesehen und erlebt: aufwendige Strategien, ausgeklügelte Konzepte und beeindruckende Präsentationen, die nach allen Regeln der Kunst entwickelt und gestaltet wurden. Man sollte meinen, dass der Schlüssel zum Erfolg in...

Authentizität von Stellenanzeigen: Halten Unternehmen ihre Versprechen?

von Christina Rasimus | 19. Sep. 2024 | Candidate Experience, Employer Branding

Stellenanzeigen sind häufig der erste Berührungspunkt zwischen einem Unternehmen und potenziellen Bewerber:innen. Sie wecken Erwartungen bei den Interessent:innen und beeinflussen deren Entscheidung, sich zu bewerben (oder eben nicht). Mich hat interessiert, wie gut...

So optimierst du deine Karriere-Website

von Christina Rasimus | 12. Aug. 2024 | Candidate Experience, Karriereseite

So optimierst du deine Karriere-Website Die Karriere-Website (oder -Webseite) ist ein wichtiger Touchpoint in der Candidate Journey. Um die Karriere-Website deines Unternehmens zu optimieren, die Sichtbarkeit zu erhöhen und mehr passende Bewerbungen zu...

7 Schritte für eine positive Candidate Experience

von Christina Rasimus | 5. Aug. 2024 | Candidate Experience

7 Schritte für eine positive Candidate Experience Die „Candidate Experience“ bezeichnet die Gesamtheit der Erfahrungen, die ein:e Bewerber:in während des Bewerbungsprozesses mit einem Unternehmen macht. Dazu zählen alle Berührungspunkte, – von der Stellenausschreibung...